2020年8月10日至12日，由總工辦組織在院八樓會議室進行2020年質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系管理人員及內審員培訓。聘請北京中設認證服務有限公司楊裕濤老師擔任主講人，院領導班子全體成員、相關部門負責人及內審員共計52人次參加此次培訓。

      本次培訓有六部分內容：

      一、提高實現預期結果能力的一條重要途徑。主要培訓對象為院領導及各部門負責人。

      二、產品和服務及其質量。主要培訓對象為相關職能部門負責人、生產部門負責人及內審員。

      三、環(huán)境因素識別及評價。主要培訓對象為相關職能部門負責人、生產部門負責人及內審員。

      四、危險源識別及風險評價。主要培訓對象為相關職能部門負責人、生產部門負責人及內審員。

      五、質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系“要求”部分。主要培訓對象為院領導及各部門負責人。

      六、GB/T19001-2016標準《質量管理體系  要求》帶來的審核思路的變化。主要培訓對象為相關部門負責人及內審員。

       課上楊老師對質量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理標準進行了詳細講解，并舉出很多案例進行剖析。使參加培訓人員對標準條文有了更深層的理解和認識，強化質量意識、服務意識，風險意識。掌握如何辨識危險源，以便降低風險，提供健康安全的工作場所，防止對工作人員造成與工作相關的傷害和健康損害。課下楊老師還對內審員提出的問題進行答疑解惑，使內審員了解審核相關流程及作為一個內審員在審查過程中應該注意的事項。

       通過此次培訓，增加了內審員的責任感，認識了管理體系對于企業(yè)管理水平提高的重要性。市政院想進一步穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，必須通過建立健全一套完整的管理體系及工作運行機制，以好的制度管人、理事，從而形成科學的、有效的管理機制。而這套機制的建立需要內審員來嚴格把關，需要高度的嚴肅性和嚴謹性，這就需要內審員有高度的責任心。從而達到不僅僅是為了滿足顧客及其它相關要求的目的，也是我院自身發(fā)展的需要，唯有不斷的改變管理觀念，以戰(zhàn)略眼光高度重視這一發(fā)展趨勢，才能使我院永遠立于不敗之地。